La France, en tant que Présidente de l’UE, devrait faire adopter ces principes lors du Conseil européen des 15 et 16 décembre 2008.
« Pour les ONG de lutte contre la pauvreté françaises et européennes, l’intégration des personnes les plus éloignées du marché de l’emploi en tant que l’une des composantes de la lutte contre la pauvreté doit faire l’objet d’une approche intégrée », a déclaré M. Olivier Marguery, le Président d’EAPN France. « Cela signifie que les principes en matière d’inclusion active devraient être sous-tendus par un principe commun : le fait que les trois composants de l’inclusion active, l’emploi, un revenu adéquat et l’accès aux services, sont totalement interdépendants. »
Pour EAPN France, l’accès à des services de qualité et un revenu adéquat sont les conditions indispensables à une intégration sociale et sur le marché de l’emploi réussie.
A moins que ce principe ne soit reconnu, ce sera encore et toujours la même histoire pour les personnes en situation de pauvreté : être obligé d’accepter n’importe quel emploi même si cet emploi est de mauvaise qualité ou sans que leur situation personnelle ne soit prise en compte.
Et d’ajouter : « L’approche dominante actuelle dans l’UE qui tend à privilégier « l’intégration sur le marché du travail à tout prix » pourrait porter préjudice à cette approche intégrée préconisée par la Commission européenne et par EAPN France. »
Pour rappel, en France, le seuil de pauvreté monétaire relative au seuil de pauvreté de médiane s’établissait à 817 € par mois en 2005. Avec un niveau de vie mensuel inférieur à ce seuil, 3 millions de ménages composés de 7.1 millions de personnes étaient pauvres en 2005. Si la pauvreté a reculé entre 1996 et 2004, elle est depuis repartie à la hausse.
Le nombre des allocataires de revenus sociaux ne cesse d’augmenter (3.5 millions fin 2005). Le revenu minimum des 5% les plus riches est passé de 56264 € à 62095 € dans cette même période selon l’INSEE. Le revenu maximum des plus pauvres est passé de 10327 € à 11477 €. L’écart s’est accru de 4682 €. Il faut souligner également que ces statistiques ne racontent pas la disparité qui se creuse à l’intérieur des revenus en dessous du seuil de pauvreté, en particulier pour les jeunes et les mères isolées.
/FIN DU COMMUNIQUE
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Voir en annexe plus bas l’ensemble des propositions de principes d’EAPN en matière d’inclusion active.
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Pour plus d’information sur l’inclusion active : http://ec.europa.eu/employment_social/spsi/active_inclusion_fr.htm
Pour de plus amples informations, veuillez contacter Olivier Marguery (Président d’EAPN France), tel. 06 19 16 48 01 – E-mail: omarguery@armeedusalut.fr– Site web: http://www.eapn-france.org/ ou Audrey Gueudet (Chargée de communication pour EAPN Europe), tel. +32 494 032 027 – E-mail : audrey.gueudet@eapn.skynet.be – Site web : www.eapn.eu
EAPN France est la branche française d’EAPN Europe, le réseau européen des associations de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.
EAPN France regroupe des associations nationales et des collectifs associatifs régionaux du secteur de la solidarité.
Les membres actuels du Conseil d’administration sont : Fondation de l’armée du Salut, Secours catholique, CASP, FNARS, La Clède, CAIO Bordeaux, les Petits frères des pauvres, UNIOPSS, Solidarités Nouvelles face au Chômage, URIOPSS Languedoc Roussillon, URIOPSS Nord Pas de Calais et URIOPSS Champagne Ardenne.
Annexe :
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Principes d’EAPN en matière d’inclusion active:
Principes généraux
Principes pour un revenu minimum adéquat 1) Un revenu adéquat pour une vie dans la dignité
Principes pour un travail décent et une pleine participation dans la société 1) Activation sociale positive reposant sur les droits de l’homme
Principes pour des services d’intérêt général abordables et de qualité, en particulier les services sociaux 1) Respect de la dignité humaine, de la sécurité et des droits fondamentaux |